banner banner banner
Принцип №1
Принцип №1
Оценить:
Рейтинг: 0

Полная версия:

Принцип №1

скачать книгу бесплатно

Принцип №1
Адриана Ренгис

В суете дней иногда так не хватает наконец-то встретиться с подружками на кухне за бутылочкой чего-нибудь покрепче и рассказать все то, что накипело, не сдерживаясь в суждениях и высказываниях, не соблюдая нормы приличия и этикет. Вот и Ане так все осточертело. Она, как с лучшими подругами делится с нами событиями, которые так стремительно превращают ее из примерной матери семейства в истеричную любовницу. Как быть, если все катится к чертям? Как вести себя? Как поступить правильно?..

Адриана Ренгис

Принцип № 1

Предисловие

Я помню один показательный случай в школе.

Я училась в пятом базовом классе «Д». На то время, последняя буква из всех классов – самый «низ» дисциплины и успеваемости. Сами понимаете, базовый класс – сборище детей из неполных семей, либо наоборот из многодетных, дети простых родителей, чаще работяг, возможно выпивающих и имеющих не очень благополучные отношения с правоохранительными органами. В общем, все, кто родился обычным ребенком, но в обществе автоматически уже сложились на его счёт определённые стереотипы в силу семейных обстоятельств – Трудный ребёнок.

Лично я была из неполной семьи. Мама много и тяжело работала. Она старалась, чтобы у нас всё было. Я никогда не чувствовала себя какой-то неполноценной. Папу я почти не помню. Романтика закончилась, их пути разошлись. Осталась у неё такая радость как я.

Она уделяла много времени моей учебе и воспитанию. Я старалась её не огорчать. Ну и по учёбе явно выбивалась в разнообразной массе нашего класса – была отличницей.

За это замечательное отличие меня и направили на ознакомление с классом «Б». Как подающую надежды на возможность войти «в люди», примкнуть к «высшему» классу общества.

Большая часть учеников здесь составляли дети обеспеченных родителей, государственных служащих, учителей и прочей интеллигенции. Ну естественно я боялась облажаться. Такой шанс не часто выпадает.

Меня привели в класс во время урока. Посадили за третью парту в правом ряду, рядом с какой-то неброской девочкой.

Мне кажется, так внимательно на уроке я не слушала никогда. Хотя сейчас я даже не вспомню что это был за урок.

Прошло минут десять и мне уже начало нравится. Я понимала, что ничего особенного здесь не происходит. Я могу учиться тому же, что и у себя в классе, только более углубленно. Это поможет мне в будущем…

И под эти прекрасные миражи счастливого и безоблачного будущего, передо мной открылась следующая картина, которую я даже никогда представить себе не могла.

В среднем ряду на второй парте сидели девочка и мальчик. Он – крупный сутулый пацан стриженый под «ёжика», она – хрупкая девочка с вьющимися каштановыми волосами, заплетенными в хвостик.

И вот этот самый «ёжик» кладёт свою огромную руку ей на коленку и, не то что начинает гладить по ней, а решительно и откровенно ползёт вверх под юбку милой крохе и ЧТО-ТО там делает под этой самой юбкой.

В это же время, кучерявая девочка, как ни в чём не бывало, продолжает решать данное учителем упражнение, абсолютно не меняя ни выражение лица, ни положение коленки.

А вот я повзрослела в этот момент лет на пять точно.

Это был первый и последний урок, который я провела в этом классе.

Сразу после звонка, без объяснения причин, я ушла со школы к маме на работу. И сказала ей, что хочу вернуться в свой любимый «неблагополучный» 5-й «Д», объяснив это тем, что мне будет трудно учиться с такими умными детьми.

Так вот о чём это я… Тогда я еще имела чувство собственного достоинства, которое позволяло мне пойти по верному пути и придерживаться своих внутренних принципов. Оказывается, именно тогда они у меня ещё были. В какой момент всё изменилось… Я не знаю.

Глава 1. Большие коллективы

Из испуганного ребёнка я превратилась в амбициозную молодую девушку. Школа и университет были окончены. Мелкие и неофициальные подработки остались в прошлом. Меня ждала работа специалистом на достаточно крупном заводе.

В чём плюсы работы на заводе специалистом низкого уровня, ну или как в моём случае, молодым специалистом.

Во-первых, на тебя сразу же обрушивается шквал недоделанной мелкой работы, которую все оставляли на потом.

Этого не стоит бояться. Моё мнение, это помогает понять душу, суть работы. Даже начальник должен уметь делать всё, что может понадобиться в решении важных вопросов или выполнения поставленной задачи.

Только не путайте понятия Должен уметь делать и Делать это самостоятельно! Делегирование никто не отменял.

Меня устраивало делать всё. Я с энтузиазмом бралась за любую работу. Любое знание – это шаг к чему-то большему.

Во-вторых, плюсом такой работы является общение с людьми разного уровня – начиная с продавцов и специалистов склада, к примеру, до начальников и директоров.

В моём случае, общение также доходило до уровня послов и зарубежных представителей различных компаний. Понятно, что я не обсуждала с ними насущные вопросы, однако, спокойно могла наблюдать за их поведением, манерой речи, а главное, могла слушать их разговоры.

Ни для кого не секрет, что темы специалистов по снабжению и темы директора с управляющим компании – это абсолютно разный уровень. Хотя, если хорошо подумать, то в непринужденной обстановке темы весьма схожи. Только первые собеседники никак не могут повлиять на ход событий, а вторая компания вполне возможно в момент разговора меняет судьбы этих самых специалистов по снабжению.

Ну и, в-третьих, коллектив.

Намного интереснее работать в команде с тысячей человек. Особенно, если в вашей компании ценят молодых специалистов и хорошо развито и спланировано общение в нерабочее время.

В моей компании раз в год проходили недорогие спортивные соревнования, куда сгоняли всех сотрудников до 35.

Это был не тимбилдинг с дорогими ведущими и продуманными до мелочей моментами. Это был тренер какой-нибудь спортивной базы с маломальскими организаторскими способностями, бумажный чек-лист с вручную вписанными фамилиями, произвольно за минуту образовавшиеся 3-4 команды по 15 человек и все виды спорта, в которые хоть когда-нибудь играл один из участников – шашки, шахматы, волейбол, бег, эстафета, настольный теннис и так далее.

Всё просто и очень весело. Ну и конечно 3 ящика водки и несколько десятков литров пива тоже нельзя списывать со счетов. Какое же сплочение коллектива без алкоголя.

Единожды опозорившись на одном из подобных мероприятий, тебя запомнят навсегда!

Ну а теперь определимся с понятием молодые специалисты с социально-семейной точки зрения. В нашу группу входят молодые мужчины и девушки.

К слову, для меня нет понятия «женщина». Любая человеческая особь женского пола – это «девушка». И не имеет значения, сколько ей лет.

Нашей группе от 21 до 35 лет.

Есть свободно гуляющие, есть в паре, есть в браке, а есть особая группа, называется «свободно гуляющие в браке».

Касается это и парней, и девушек. Что уж тут лукавить. Анекдоты, которые часто раньше были в ходу, прославляли похождения не только молодых гусаров, но и любительниц «горяченького», особенно тех, мужья которых частенько бывали в командировках. Это всё анекдоты, конечно, но они как сказки – не на пустом месте были придуманы и всегда с моралью.

Глава 2. Первый опыт

Зовут меня Аня. Сейчас мне слегка за 30. Первый опыт приятельского! общения с женатыми мужчинами я получила еще во время учёбы в университете. Всё в рамках приличий.

Первая работа была не пыльная, но очень интересная. Я – была специалистом по связям с общественностью.

Как вы уже поняли, работала я душевно и заинтересованно, не ради денег, а ради общей цели. Для меня, только что закончившей университет, главное было – вовлеченность в процесс.

Помимо того, что я очень хотела работать и вершить великие дела, я была весьма не дурна собой – высокая, в меру упитанная девушка с грудью третьего размера. Я старалась следить за собой – душ минимум раз в день, всегда чистые и хорошо пахнущие волосы, выглаженная одежда и вычищенная обувь. Ничего сверхъестественного. Если родители бережно относятся к твоему здоровью и внешнему виду, то эти базовые знания должны быть при тебе.

Но главное не это – у меня были светло-рыжие соломенные волосы.

Еще в девятом классе я познакомилась с тоником для волос. Первый результат был фееричен: медь с зелёным отливом – это зрелище не для слабонервных!

Но годы тренировок и подбора нужного тона, дали о себе знать. И я превратилась в «мужскую фантазию». Ведь стереотипов о рыжих девушках столько же, сколько и о девушках за рулем.

Но тогда я этого не понимала.

Мне часто говорили, что я красивая. Правда, мама держала меня в тонусе и всегда возвращала в реальность, произнося сокровенную фразу: «Красивая, как кобыла сивая!». Великая народная мудрость для тех, кто вдруг хотел почувствовать себя лучше всех.

Для меня рыжий цвет волос – это состояние души. Я просто не видела себя в другом цвете. И не придавала значения тому, как это выглядит со стороны.

Но для многих мужчин огненный цвет волос как красная тряпка для быка.

Поклонников у меня было много. Особенно, если считать всех, на кого я даже внимания не обращала.

Из женатых были два – юрист и программист.

Всё начиналось с элементарного общения. Помощь в решении рабочих вопросов, совместные перекуры или походы на обед, задержки на работе, чтобы обсудить обнаглевшее начальство или поржать с неумелых коллег.

И в какой-то момент, рабочее общение переходило за рамки приятельского.

Простой вопрос мог решить исход общения.

– Если бы я не был женат, у нас могло бы с тобой что-то получиться?

– Ээээ… Думаю, нам пора заканчивать с тобой общаться.

Так произошло и с первым, и со вторым.

Но однажды что-то пошло не по сценарию.

Как часто бывает, пока молодой специалист ищет себя, он способен поменять 10 работ за 5 лет.

Так и к нам на завод частенько захаживали на короткий срок такие работники.

Основная их цель – заработать побольше денег вкладываясь по-минимуму или продвинуться по служебной лестнице. Один момент они не учитывали, заработать много денег таким способом невозможно Я думаю, что это кропотливый труд в течение как минимум трёх и до бесконечности лет. Либо удачное стечение обстоятельств, например, уход вышестоящего по положению сотрудника в декрет или, когда ты нашёл место в компании подинамичнее. Так как наша компания была не особо динамично развивающаяся, повышали у нас как раз при подобных обстоятельствах. И заработать больше можно было только так.

Ну и да, семейные подряды никто не отменял. Можно прийти молодым специалистом сразу на должность руководителя, если твой родитель сам руководитель.

Но давайте не об этом.

Звали его Антон. Я не помню, как он появился у нас на работе, а также как уходил, но он заставил меня определиться с важным принципом в моей жизни. Назовём его Принцип №1.

Антон был женат. И у него были дети: прекрасные двухгодовалые близнецы. Жили они с женой и детками в небольшой однокомнатной квартире на окраине города. Он всегда с интересом рассказывал о детях. О жене – никогда.

Как и со всеми коллегами прежде, мы быстро нашли общий язык. Но общение пошло немного не по тому сценарию: вместо скромных посиделок и разговоров ни о чём, тема пошла в русло легких пошлых шуток. При этом всём, он не переходил грань. Не задавал провокационных вопросов. Не спешил с переходом на какой-то другой уровень.

Он был вежлив и галантен.

Для примера, чтобы вы понимали всю серьёзность ситуации, после очередного корпоратива, на улице, в тёмном дворе, он бережно держал мои рыжие волосы в тот момент, когда я жалела, что мешала почти все алкогольные напитки, которые были за счёт компании.

А самое важное, что потом он даже ни разу не пошутил на эту тему и конечно же не рассказал об этом ни одной живой душе.

Я была в похожей ситуации после корпоратива в другой компании. И знали о моем триумфе все.

В общем, Антон был человеком надёжным и учтивым. Хотя и не очень симпатичным.

Однажды он пригласил меня к себе. И я согласилась.

Квартира была простая. Царил детский беспорядок. Книжки, игрушки, горшки… Всё яркое и жизнерадостное.

И тут я поняла всю серьёзность ситуации. Ком в горле и как будто я двигаться не могу. Камера перемещается и я вижу сбоку мужчину и девушку. Он раскладывает диван. Стелет белье. Кладёт её на кровать. Раздевает её и себя. Он нежен и напорист.

Всё происходит достаточно быстро.

Он ложится сбоку. Она встаёт. Надевает одежду. Осматривает комнату ещё раз.

– Всё хорошо? Куда ты? – спрашивает он.

– Да, – сухо отвечает она.

Я вернулась в себя уже на улице. Таким, простите, говном, я не чувствовала себя никогда.

Мы не обсуждали с Антоном произошедшее. Пару раз мы беседовали потом по рабочим вопросам. Он уволился через месяц-два. Позже я узнала, что он развёлся с женой и счастливо женился второй раз на девушке с ребёнком. Бывает, встречаю его на улице с сияющими глазами.

Итак. Именно после этой ситуации я дала себе зарок.

Принцип №1: Твори, что хочешь, но никогда не ввязывайся в отношения с женатыми мужчинами, у которых есть маленькие дети. Одно дело – другая женщина, совсем другое – дети, которые ни в чём не виноваты. Если у мужчины «чувства», или как он ЭТО называет, пусть сперва разберётся с тем, что имеет.

Глава 3. Потухшие глаза

– Что-то ты мне не нравишься. Глаза что ли потухшие, – откровенно говорила моя чуть подвыпившая подруга Соня.

Мы виделись с ней стабильно два раза в год. Весной приезжала ко мне она, осенью я к ней. Но Соня всегда зрила в самый корень.

Есть такие люди, которые появившись однажды случайно в нашей жизни, остаются с нами навсегда. Это «свои» люди. Они чувствуют тебя, а ты их, и для поддержания этой ментальной связи нет необходимости общаться каждый день. Хватает несколько дней в год, а иногда и несколько часов.

– Как у тебя дела с мужем? – не унималась она.

– Да нормально. Как у всех. Ничего нового! – я даже не задумываюсь над ответами на такие вопросы.

– А помнишь, как мы с тобой познакомились? – и Соня, понимая, что я ещё не в той кондиции, чтобы говорить на откровенные темы, начала вспоминать как увидела меня впервые.

Эту историю уже знают все наши знакомые, и знакомые знакомых. Я люблю Соню, хоть она и работает в финансовом отделе.

Брр! Терпеть не могу финансистов и бухгалтеров. Мне, специалисту по PR, с опытом работы в десять с хвостиком лет всегда было трудно найти с ними общий язык. Точный цифровой расчёт – явно не моё. Конфликт интересов.

К примеру, я пытаюсь составить смету полного комплекса мероприятий компании на год, но есть неувязочка – основной наш клиент очень любит отдыхать и обсуждать рабочие вопросы в стриптиз-клубе в два часа ночи. А чек из такси в гостиницу в это время явно не увязывается с официальными часами моей работы. Ну как это можно донести бухгалтеру? Вот объясните мне!

В общем, у нас те ещё страстные отношения на работе.

И хорошо, что Соня не работает в моей компании. Я могу спокойно послать ее в процессе общения, поцеловать и всё забыть.