Краткое содержание книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл – Smart Reading

книга Краткое содержание книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл автора Smart Reading
Оценить:
 (текущая оценка книги: 0 из 5) [0 оценок]
Описание книги:

Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Об успешной команде говорят: «Между ними есть химия». Выработать ее – задача руководителя. Дэниел Койл в книге «Культурный код» раскрывает секреты сплоченности, мотивированности, крепкой корпоративной культуры. Он выделяет три ключевых навыка, с помощью которых лидер может создать плодотворное взаимодействие в любой организации, будь то интернет-ритейлер Zappos, ВМФ США, студия Pixar или дерзкая банда похитителей драгоценностей. Дэниел Койл предлагает использовать для этого сигналы принадлежности, которые переключают человека из режима угрозы в режим установления связей. И тогда люди начинают слышать и понимать друг друга. Именно так формируется состояние психологической безопасности, которое необходимо для достижения общей для всех цели. Книга года по версии журнала Bloomberg.

Зачем читать

• Создавать доверител

Информация о книге:

  • Язык книги: русский
  • Издательство: Smart Reading
  • Год издания: 2020
Отрывок: скачать бесплатно FB2 RTF ePUB PDF
Скачать книгу Краткое содержание книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл в fb2, epub, txt (14 форматов) в нашем Интернет-магазине.

Полная версия:

Читать онлайн:


Поделиться:

О скачивании, разархивировании, чтении книг можно прочитать здесь.