скачать книгу бесплатно
Энергия Мудрости и Успеха. Полное описание индустрии Super Jump
Нурмагомед Мусалов
Эта книга для тех, кто не упускает свой шанс, кто ищет знания и инструменты, кто мечтает прожить яркую, интересную и счастливую жизнь. Это настоящий толчок для тех, кто хочет быть финансово-свободным и оставить след в истории. Умные, обладающие интуицией люди понимают: быть первым в самой быстро растущей индустрии Super Jump – это большая удача, потому что первые в спорте, искусстве, бизнесе всегда получают богатство, славу, награды, признание и успех. Super Jump – новая многомиллиардная индустрия, открывающая безграничные возможности перед активными и амбициозными людьми по всему миру.
Нурмагомед Мусалов
Энергия Мудрости и Успеха. Полное описание индустрии Super Jump
Общая схема индустрии Super Jump
Глава 1. Жизненный баланс, soft skills и сингулярность
Иногда, чтобы начать менять собственную жизнь, достаточно сделать первые шаги. Они бывают непростыми, но даже несколько небольших шажков позволят добиться равновесия во всех жизненных сферах. Хотите обрести гармонию, выровнять колесо баланса и решить проблемы? Узнайте, как это сделать!
Важность жизненного баланса
Если человек одинаково успешен во всех сферах, он полностью доволен своей жизнью, чувствует себя целостной личностью и находится в состоянии гармонии. Но далеко не все достигают успеха во всех областях, чаще происходят перекосы в ту или иную сторону. И многие уверены, что быть успешным во всём просто невозможно. Но это – большое заблуждение.
Например, человек построил отличную карьеру и добился финансовой стабильности, но несчастен в личной жизни, не имеет семьи, не очень хорошо себя чувствует из-за постоянных переутомлений и последний раз был в полноценном отпуске пять лет назад.
Если жизнь выстраивается на основе чьих-то решений, достичь баланса не удастся. Невозможно стать счастливым, работая по указаниям босса, строго выполняя поручения начальника и следуя чьим-то наставлениям. В таком случае жизнь окажется заполненной чужими целями. Многие из нас удовлетворяют потребности и желания других, стараются соответствовать каким-то ожиданиям. И это – не полноценная и счастливая жизнь, а просто выживание, жалкое лишённое смысла существование.
Жизненный баланс реален и вполне достижим, если научиться управлять настоящим и будущим, рационально распоряжаться временем и грамотно расставлять приоритеты. Если вы определите, чему нужно уделить больше внимания в данный момент, то сможете добиться состояния баланса и упорядочить свою жизнедеятельность.
Жизненный баланс является не выживанием и сохранением привычной зоны комфорта, а интересной, яркой, полноценной жизнью с вашими правилами, эмоциями и невероятными ощущениями. Чтобы жить увлекательно, нужно постоянно двигаться вперёд и познавать что-то новое и ранее неизведанное. Два лучших источника радости и вдохновения – осмысленный приносящий удовлетворение труд и доставляющее удовольствие увлечение.
Первым шагом на пути к балансу является принятие решения. Решив начать действовать, вы станете кузнецом своего счастья и научитесь управлять судьбой. Работа над собой в интеллектуальном клубе подарит яркую, увлекательную и сбалансированную жизнь, о которой мечтают многие из нас. Регулярные тренировки обучат вас брать ответственность за настоящее и будущее, принимать решения и совершать квантовые скачки в развитии для достижения высочайших результатов во всех жизненных сферах.
Super Jump – это колесо светлой, позитивной энергии, это колесо счастья и вселенского успеха.
Soft skills и сингулярность
В современном мире знания обесцениваются, так как быстро устаревают в условиях постоянно меняющейся среды, а также могут извлекаться из многочисленных и общедоступных источников. Сегодня есть множество способов обучения чему-либо новому, причём иногда даже без посторонней помощи и больших финансовых затрат.
Большинство людей живёт в VUCA-world. Этот уже устоявшийся термин состоит из первых букв нескольких английских слов: volatility – нестабильность, uncertainty – неопределенность, complexity – сложность, ambiguity – неоднозначность. Руководители компаний вынуждены строить бизнес, постоянно адаптируя его под стремительно меняющиеся реалии мира. А простым сотрудникам приходится ещё сложнее, ведь они должны соответствовать современным требованиям и быть универсальными и готовыми буквально ко всему работниками.
В автоматизированном мире не так важно, какими навыками мы обладаем. Гораздо важнее, какие мы и на что способны, можем ли мыслить системно, комплексно и гибко, быстро меняться, подстраиваться под изменения, генерировать новые разные идеи, контактировать и взаимодействовать.
Мир стоит на пороге Четвёртой промышленной революции, а в некоторых странах она уже началась или активно идёт. И такая революция может преобразовать и упразднить около миллиарда рабочих мест буквально за одно десятилетие. Вторая промышленная революция запустила перепроизводство сельскохозяйственной продукции. И если раньше в сельском хозяйстве было занято до 98% людей планеты, то после произошедших изменений их осталось всего 2%. Остальные 96% освоили новые профессии.
Четвёртая революция в сфере промышленности более стремительна, ведь нынешняя скорость развития технологий, науки и производства просто поражает. Технический директор легендарной корпорации «Google» и по совместительству известный футуролог Рэй Курцвейл назвал такие изменения сингулярностью. Под этим термином подразумевается стремительное ускорение перемен, происходящее с арифметической или геометрической прогрессией. И у современного прогресса есть несколько катализаторов-ускорителей. О таких драйверах наверняка слышали многие.
Роботы
Если ранее роботы сильно уступали людям по точности, производительности и способности к принятию решений, то сегодня они могут выполнять большинство обязанностей, в том числе многозадачных и сложных. Роботы не требовательны, молчаливы и практически не совершают ошибки. И час работы автоматизированного механизма сегодня стоит дешевле, чем труд профессионала. А неквалифицированные работники и вовсе постепенно вытесняются с рынка труда.
Повседневное внедрение роботов меняет картину и структуру мира, экономику и производство. Раньше крупные корпорации вкладывали средства в дешёвую наёмную рабочую силу и направляли финансы в страны с большими объёмами работников, готовых трудиться за минимальные зарплаты. Но теперь гораздо рациональнее и выгоднее сделать ставку на роботов: закупить высокотехнологичное оборудование и установить его непосредственно в зонах сбыта, чтобы не тратиться на логистику и транспортировку.
Интересный факт! Только за прошедший год производство роботов увеличилось на 35%, и это говорит о многом.
Блокчейн
Многие понятие «блокчейн» связывают с криптовалютой, но на самом деле данная технология уже внедрена в другие сферы жизни. Блокчейн – непрерывная выстроенная по особым правилам цепочка блоков информации, которую невозможно прервать, блокировать, взломать, изменить или подделать.
Из-за повсеместного использования блокчейн многие могут лишиться работы. Сотрудники, заверяющие или подписывающие документы (клерки, нотариусы, чиновники) станут просто ненужным, ведь официальная документация будет формироваться на платформе блокчейн.
В ОАЭ уже запущен проект тотального перехода всех государственных структур на эту технологию. Если примеру Арабских Эмиратов последуют и другие страны, то постепенно могут исчезнуть не только нотариусы, но и отделения банков, банкоматы. Все средства будут храниться, распределяться и перемещаться на платформе блокчейн для исключения рисков мошеннических операций и хакерских атак.
Искусственный интеллект и нейронные сети
Скорость развития таких технологий настолько впечатляет, что её просто невозможно отслеживать. Ещё совсем недавно считалось, что ни один компьютер не сможет одержать победу над чемпионами мира по шахматам. Но настало время, и программа обыграла лучших шахматистов.
Также многие полагали, что ни одной программе не удастся превзойти чемпиона мира по шашкам Go, ведь в этой игре количество комбинаций огромно и стремится к бесконечности. Но в итоге компьютер выиграл у лучшего игрока, доказав своё превосходство. А позже появилась новая версия программы с внедрённым искусственным интеллектом. Она самостоятельно обучилась игре в шашки за пару дней и буквально разгромила прошлую версию с невероятным счётом 100:0. Впечатляет?
Первая версия искусственного интеллекта разрабатывалась в течение нескольких месяцев при непосредственном участии целой команды людей, занимавшихся непрерывным обучением и введением разных вариантов хода событий. А уже следующая версия оперативно изучила информацию сама, прошла тренировку, сыграв миллиарды партий с собой, а потом применила полученные навыки и с лёгкостью обыграла предыдущую программу. И хотя пока искусственный интеллект относительно примитивен и не может мыслить так же, как человек, но прогресс не стоит на месте, а продвигается семимильными шагами.
Искусственный интеллект за последние годы проник во многие жизненные сферы. Он достоверно диагностирует заболевания в медицине, управляет финансами и активно используется в научной среде. Ни один учёный не сможет быстро изучить огромные объёмы научных статей, чтобы проанализировать всю имеющуюся информацию. Искусственный интеллект делает это практически мгновенно, выдавая результат и помогая совершать научные открытия.
Уже выпускаются автомобили с полностью автоматическим управлением, которые могут не только ехать по заданным маршрутам, но и парковаться, реагировать на аварийные ситуации и даже общаться с другими машинами. Если мировой автопарк будет и дальше заполняться моделями с интеллектуальными автопилотами, то скоро полностью отпадёт необходимость в профессиональных водителях.
Нечто подобное произошло после Второй промышленной революции, когда 96% людей лишились рабочих мест из-за внедрения переработки сельскохозяйственной продукции. А современные темпы развития промышленности ещё более стремительны. И это даже не высокая скорость, а настоящее прогрессивное ускорение, та самая сингулярность, о которой упоминалось выше. А если учесть, что искусственный интеллект намного выносливее, сильнее и многофункциональнее человеческого мозга, то можно прийти к выводу, что рабочие места будут постепенно заменяться обученными программами во многих отраслях.
Нанотехнологии
Рассмотрим наглядный пример. Двое российских учёных, проживающих в Англии, разработали уникальный материал графен, обладающий невероятной прочностью, впечатляющей гибкостью и массой других характеристик. Он прочнее стали в сотню раз, но при этом может легко менять форму, сохраняя структуру. Графен позволит изготавливать ещё более мощные компьютеры, которые, в свою очередь, помогут моделировать и производить ещё более усовершенствованные материалы.
Таким образом, один драйвер начавшейся Четвёртой промышленной революции ускоряет третий и второй, увеличивая скорость прогресса. Научное открытие в области искусственного интеллекта способно ускорить совершенствование робототехники, нанотехнологий, программ и компьютеров. А улучшенные модификации компьютеров, программного обеспечения и роботов помогут ещё быстрее развивать и обучать искусственный интеллект.
Генетика
В последние десятилетия было сделано немало открытий в области генетики. Учёным уже удалось клонировать живой организм и даже замедлять процессы старения. Конечно, препараты, дарящие вечную молодость, будут доступными лишь богатым людям, как и прочие достижения науки. Именно поэтому многие совершаемые открытия не обнародуются и держатся в тайне, чтобы бедные и среднестатистические жители планеты не возмущались.
Но факт остаётся фактом. Состоятельные люди благодаря достижениям генетиков смогут стать ещё более сильными, умными и конкурентоспособными. А ведь учёные уже умеют «прокачивать» и модифицировать отдельные гены. И это значит, что, имея деньги, человек сможет на генном уровне улучшить отдельные навыки или качества: выносливость, креативное мышление, многозадачность и так далее.
Увеличение продолжительности жизни – это далеко не всё, что способна дать человечеству генетика. Вероятно, в скором времени люди откроют новые горизонты развития и новые возможности, станут сверхлюдьми. Но всё это будет доступно лишь тем, кто имеет большие деньги.
Энергетика
Большие территории планеты уже заняты огромными электростанциями и солнечными батареями. А ведь всего спустя несколько лет аккумуляторы, которые пока сдерживают повсеместное внедрение так называемой «зелёной» природной энергии, могут стать более простыми в обслуживании и более дешёвыми. Подобные технологии существуют, и в лабораториях данные открытия уже постепенно внедряются в повседневную жизнь.
Благодаря совершенствованию технологий расходы на производство аккумуляторов сокращаются, соответственно, уменьшаются их себестоимость и цена. И когда аккумуляторы станут максимально дешёвыми и эффективными, их начнут массово скупать простые люди. А многочисленные отравляющие окружающую среду и опасные электростанции просто перестанут существовать из-за ненадобности.
На Земле немало пустынных, полностью открытых и постоянно освещаемых солнцем территорий. Такие зоны идеально подходят для установки огромных усовершенствованных солнечных батарей, поглощающих и перерабатывающих энергию светила. Установки нового поколения будут более экономичными и энергоэффективными. К местам размещения батарей будут доставляться аккумуляторы для перекачки накопленной энергии и её дальнейшей транспортировки по всему миру.
Пока основным топливом остаётся нефть, которая выкачивается из недр Земли и доставляется танкерами. Но после разработки мощных солнечных батарей и аккумуляторов танкеры будут заменены иными видами транспорта, например, кораблями с аккумуляторными накопителями энергии. Пока это звучит как безумие, но совсем скоро может стать реальностью.
Посмотрим на примере новых носителей передачи информации.
Буквально два десятилетия назад для прослушивания музыки и просмотра видео использовались видеокассеты и CD-диски. Они продавались в многочисленных магазинах с заполненными полками. А почти в каждом доме имелся проигрыватель. Недавно снимки делались фотоаппаратами, работавшими на фотоплёнке, которая также продавалась буквально на каждом углу. В то время производители и поставщики оборудования и носителей информации зарабатывали отличные деньги.
Но в результате прогресса мир отказался от кассет и дисков, информация стала передаваться иными путями, без физических носителей. Практически за пару лет буквально исчезла огромная индустрия изготовителей плееров, плёночных фотоаппаратов, фотоплёнки, дисков и кассет. Многие люди лишились рабочих мест.
Если сопоставить все уже произошедшие перемены и скорость происходящих изменений, то, согласитесь, будет сложно поспорить с тем, что реалии мира уже буквально выкинули за борт миллионы людей, оказавшихся ненужными с их устаревшими знаниями и навыками. Они потеряли не только доход, но и статус, а их высшее образование обесценилось. И в условиях стремительного прогресса и ускоряющихся перемен (той самой сингулярности) королевой профессий становится осмысленная, взрослая, адаптивная педагогика.
На Всемирном экономическом форуме 2016-го года были сформулированы и чётко обозначены десять мягких (гибких) навыков, жизненно необходимых любому профессионалу. Это те самые Soft skills.
Виды навыков
Есть две категории навыков. Первая – Hard skills. Это навыки жёсткие – технические либо профессиональные, получаемые при обучении и постоянно оттачиваемые во время выполнения профессиональных обязанностей. Такие навыки довольно просто измеряются, ведь можно определить уровень знания иностранного языка или же степень владения определённой программой, количество лет опыта либо стажа.
Вторая категория – Soft skills. Это гибкие навыки, которые являются универсальными и не связанными с конкретной специальностью или определённой профессией. Они характеризуют личностные характеристики и качества человека, например, коммуникабельность, тайм-менеджмент (рациональное управление временем), творческое и креативное мышление, способность к взятию ответственности и быстрому принятию решений в любых ситуациях.
Кто и почему должен обладать гибкими навыками?
В современном мире гибкие навыки необходимы практически всем. Они помогают совершенствоваться и добиваться личностного роста, обнаруживать в себе и развивать новые качества. Soft skills нужны для трудоустройства и для построения успешной карьеры, для открытия и ведения собственного бизнеса, для достижения успехов во всех жизненных сферах.
Гибкие навыки позволяют быстро и эффективно обучаться, а также взаимодействовать с окружающими: с коллегами, друзьями, знакомыми, родителями, родственниками. Так, умение ясно и чётко излагать собственные мысли позволит привлечь и удержать внимание слушателей во время доклада, защиты курсовой или дипломной работы.
Научившись управлять эмоциями, возможно избавиться от надоевших перепадов настроения и от нервных срывов, абстрагироваться от мешающих эмоциональных преград. Это позволит развить стрессоустойчивость, хладнокровно принимать решения и продуктивно выполнять обязанности.
Управление временем и правильная расстановка приоритетов – гарантия экономии энергии при подготовке к важным экзаменам, при составлении отчёта, при организации важного мероприятия. Навык грамотного планирования позволит обозначать основные задачи и быстрее достигать поставленных целей.
На Всемирном экономическом форуме обсуждалось, что свыше трети навыков, которые сегодня оценивают или требуют многие работодатели, ещё пять лет назад считались не самыми важными и необязательными. И такая переориентация обусловлена высокой скоростью развития современных технологий.
Но эксперты считают, что всё же роботы не смогут полностью заменить абсолютно все профессии, а будут выполнять большую часть автоматизированных не требующих участия человека задач. Но при этом люди, желающие продвигаться вверх по карьерной лестнице и добиваться успехов, должны развивать больше полезных и важных человеческих качеств, в том числе гибких навыков.
Топ 10 востребованных навыков будущего
Некоторые навыки в будущем станут особенно востребованными, и именно их следует развивать в себе в первую очередь и максимально эффективно. Рассмотрим десять самых необходимых умений.
Комплексный подход к решению задач
Этот навык делает любого профессионала самым сильным звеном цепочки. Умение решать поставленные задачи комплексно поможет выявить проблему, найти её источник, а также спрогнозировать все возможные последствия. Обладающий такими способностями сотрудник будет особенно ценным, ведь он сможет ещё на стадии разработки проекта определить потенциальные преграды и неприятности, а также сразу предотвратить трудности. Эксперты уверены, что в 2020-2021 годах комплексный подход к решению задач будет требоваться от 36% рабочих мест.
Критическое мышление
Технологии постоянно совершенствуются, и два года назад искусственный интеллект опередил человека при прохождении Стэнфордского теста на понимание смысла прочитанного. Стремительное развитие робототехники дополнительно увеличивает растущую потребность в сотрудниках, способных мыслить критически: анализировать, логически рассуждать и применять полученные данные в самых разных ситуациях. Именно человек оценивает степень оптимальности, рациональности и этичности применяемой технологии. Именно он должен заниматься калибровкой программы для повышения её эффективности.
Творческое мышление или креативность
Новость из мира науки: одна из разработок «Microsoft» смогла создавать изображения по текстовому техническому заданию. И наверняка это лишь первый шаг, но потребность в обычных среднестатистических исполнителях уже стремительно уменьшается. Зато работодатели будут очень заинтересованы в людях творческих, способных генерировать идеи, мыслить нестандартно, искать неочевидные способы решения задач. А ведь ещё пять лет назад креативность в списке востребованных профессиональных навыков была только на десятом месте.
Лидерские способности
Умение управлять людьми заключается не только в способности делегировать полномочия, обозначать задачи и координировать подчинённых, но и в методиках, используемых для управления. В обозримом будущем работодатели будут искать настоящих лидеров, которые смогут качественно мотивировать сотрудников, выявлять и развивать сильные стороны, а также формировать работоспособные команды, настроенные на продуктивную деятельность. И для этого необходимы качества, свойственные лишь людям и недоступные роботам: харизма, эмпатия и обаяние.
Взаимодействие с людьми
Взаимодействие с людьми заключается не только в коммуникабельности, но и в умении работать в команде. И если раньше такое качество было лишь одним из пунктов резюме, то уже сегодня оно обретает решающее и важное значение. Универсальный и действительно ценный сотрудник должен с лёгкостью заводить новые знакомства, сотрудничать, быстро договариваться, уместно проявлять заботу, отвечать не только за себя, но и за других, а также не перекладывать ответственность на коллег.
Эмоциональный интеллект
Этот навык заключается в способности идентифицировать эмоции и мотивы, адекватно реагировать на них. Данное умение, по мнению учёных, было крайне важным для выживания ещё в доисторическую эпоху, когда соплеменники не общались привычным для нас способом, но при этом учились уживаться и взаимодействовать.
И хотя люди давно не живут в пещерах и не охотятся на мамонтов, всё же для успешного функционирования в общественной среде эмоциональный интеллект по-прежнему необходим. Правильный и ожидаемый отклик на реакцию позволит наладить отношения с человеком, установить связь, оправдать ожидания клиентов, грамотно контактировать с конкурентами и с коллегами внутри коллектива. В повседневной жизни вне работы этот навык тоже очень необходим.
Анализ и принятие решений
Количество каналов передачи информации стремительно увеличивается, что повышает ценность сотрудника, способного к анализу и систематизации получаемых данных, а также к принятию оптимальных для компании решений на основе изученных сведений. И важно не просто обладать навыком, но и повышать скорость формирования выводов, заключений и суждений.
Клиентоориентированность
Даже сейчас умение искать способы помощи кому-либо очень востребовано в сфере услуг. Но понятие клиентоориентированности применимо не только в отношениях между клиентом и исполнителем. Также стремление помогать другим очень полезно в коллективе, особенно когда выгода такого навыка становится ощутимой для всей команды.
Ведение переговоров
Уметь вести переговоры в современной жизни крайне важно. Такой навык помогает улаживать мирным и наиболее коротким путём возникающие конфликты, искать общие точки соприкосновения и находить компромиссы, предлагать собеседникам и партнёрам единую точку зрения, которая приведёт к конечному положительному результату. По данным исследований, подобные способности в обозримом будущем станут особенно востребованными в сферах дизайна, компьютерных технологий, архитектуры, науки и искусства.
Гибкое мышление
Гибкость мышления заключается в умении быстро и эффективно переключаться с одной выполняемой задачи на другую. Настоящему специалисту часто приходится одновременно анализировать разные идеи, выбирать неочевидный и порой неожиданный путь решения проблемы, внедрять в рабочие процессы новую и соответствующую реалиям современного мира информацию.
Если вести речь об общении с людьми, то наиболее ценной станет возможность не только полноценно осмысливать всё то, что излагает собеседник, но и определять или адаптивно менять поведение и стратегию с учётом типа личности, качеств и черт характера, а также ожиданий оппонента.
Пять из перечисленных десяти навыков непосредственно относятся к коммуникабельности и взаимодействию с обществом. Самыми важными считаются умение плодотворно и продуктивно общаться с людьми, вести переговоры и приходить к единой точке зрения, управлять другими, понимать окружающих и помогать им.
Ещё четыре навыка связаны с интеллектуальными способностями и возможностями мозга. Современный, универсальный, востребованный и ценный сотрудник просто обязан оперативно мыслить, сразу распознавать суть, решать проблемы разными способами (в том числе неявными и нестандартными), а также разрабатывать новые проекты и выдвигать множество качественных идей.
Технологии, призванные помогать людям, не успевают за переменами
Если проанализировать ход научно-технического прогресса, можно задать разумный и справедливый вопрос: что было разработано для того, чтобы вместе с технологиями рос, развивался и совершенствовался человек? Что было придумано для того, чтобы человек мог успевать за стремительными изменениями, быстро адаптироваться, оставаться бодрым и энергичным, преодолевать психологические барьеры и трудности?
На ум сразу приходит психоанализ, предложенный Зигмундом Фрейдом. Далее появился гештальт, призванный помогать помнить суть и истоки, а также завершать запланированное. А три десятка лет назад было разработано и внедрено нейролингвистическое программирование (НЛП), продвигавшее идею существования связи между устоявшимся поведением (программами), неврологическими процессами и речью.
Но в течение прошедших тридцати лет не было сделано никаких значимых открытий, затрагивавших личностный рост, развитие и совершенствование человека. Но как раз в течение последних трёх десятков лет мы наблюдаем невероятную буквально космическую скорость научно-технического прогресса. Именно в течение 30-и лет появились описанные выше катализаторы промышленной революции: блокчейн, робототехника, нейросети и так далее. Но не было разработано ни одной технологии, поддерживающей человека и помогающей ему успевать за стремительными и неизбежными переменами.
Получается, что мир сегодня совершенно другой, но человечество по-прежнему помогает себе давно устаревшими методами: гештальтом, НЛП и психоанализом. И так как многие люди буквально не успевают за изменениями и начинают полагать, что им нет места в этом мире, возникает огромное количество депрессий, апатий, психозов, неврозов и прочих психических расстройств, и заболеваний. Современный мир словно поглощает слабых. Но в то же время очевидно, что если бы существовали актуальные и работающие методики помощи человечеству, то такого количества пациентов психиатров, психотерапевтов и прочих специалистов наверняка не было бы.
Конечно, вы понимаете, что прогресс не только не стоит на месте, но и стремительно идёт вперёд, постоянно ускоряя шаг. Конкуренция неизбежно растёт, и чтобы быть конкурентоспособным и востребованным, жизненно необходимо всесторонне развиваться, а также найти источник энергии и сил, который бы питал ежедневно, словно мощная батарейка.
Некоторые люди полагают, что мягкие навыки являются врождёнными, поэтому такие качества просто невозможно развивать в себе. Но это мнение в корне неверно. На самом деле открыть в себе и прокачать до невероятного уровня Soft skills может каждый, постоянно тренируясь и работая с тренером. Да, создано немало тренингов, книг, курсов и обучающих программ. Но практически все подобные методы либо не работают, либо работают крайне слабо.
Почему семинары, тренинги и мастер-классы не работают?
Сегодня миллионы людей во всём мире посещают разнообразные семинары, курсы, вебинары, тренинги и коуч-программы. На это уходит немало времени, сил и, конечно, денег. Но результаты зачастую не соответствуют ожиданиям и разочаровывают. Почему?
ПЕРВАЯ ПРИЧИНА – отсутствие эффекта из-за непостоянных и нерегулярных интеллектуальных тренировок. Мозгу нужна постоянная практика, которой многим в обычной повседневной жизни катастрофически не хватает. Для наглядности можно сравнить карьеру, ведение бизнеса или саму жизнь со спортом. Ответим на несколько важных вопросов:
Возможно ли добиться спортивных достижений, тренируясь лишь раз в неделю? Конечно, нет. Спортсмены тренируются ежедневно, часами напролёт. Только так можно добиться получить признание и награды.
