Книги жанра Корпоративная культура - скачать бесплатно в fb2 или читать онлайн

Главная
Корпоративная культура

обложка книги Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы

[Текст]

23-03-2020

Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы упр...

обложка книги Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации

[Текст]

23-03-2020

Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планир...

обложка книги Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента

[Текст]

23-03-2020

Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, метод...

обложка книги Тайм-менеджмент. Полный курс

[Текст]

21-07-2022

Тайм-менеджмент. Полный курс

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления...

[Текст]

10-06-2022

Продающая презентация

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Продающая презентация – это одна из важнейших точек соприкосновения менеджера с корпоративным клиентом. Таких точек не так уж много: сайт, телефонный разговор, буклет, личная встре...

обложка книги Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

[Текст]

10-06-2022

Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво. Скучное многословие никто не будет слушать. Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание...

обложка книги Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

[Текст]

19-04-2022

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи,...

обложка книги Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн

[Текст]

19-04-2022

Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим...

обложка книги Ключевые идеи книги: Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук. Тони Шей

[Текст]

19-04-2022

Ключевые идеи книги: Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук. Тони Шей

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Этот текст – сокращенная версия книги Тони Шей «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы...

обложка книги Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

[Аудиокнига]

19-04-2022

Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

(текущая оценка книги: 0.0 из 5) [ оценок]

Это аудио – сокращенная версия книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» (Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры....

Страницы: 1 ... 5 6 7 8 9 10 11

Новинки!

Все новинки